職場が一緒の元彼と復縁する方法|今すぐ出来る3つのきっかけ作り

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職場が一緒の男性とお付き合いするケースは多い事と思います。

ひょっとしたらあなたも同じ職場の方と
お付き合いした経験があるのではないでしょうか。

一緒に仕事をしていたり、
会社帰りに飲みに行ったりしているうちに関係が急接近!!

「えっ?お前達付き合っていたの?」

なんて同僚にお付き合いしている事がバレた経験もあるかもしれませんね。

職場の方とお付き合いしているうちは
社内で公私混同しなければさほど問題はないでしょう。

なかには「社内恋愛禁止!」という会社もあるかもしれませんが。

しかし、男女の関係に永遠はありません。

ちょっとしたきっかけで彼と別れてしまう事も多々あります。

職場が別の場合だったり、遠距離恋愛だった場合は
別れた後、顔を合わせる機会は極端に減る事でしょう。

しかし、会社内の方とお付き合いして別れた場合はそうは行きません。

別れた後も顔を合わせなくてはなりませんし、
気まずい空気がいつまでもあっては
業務に支障を及ぼす事も考えられます。

気持ちをしっかり整理し、
もう一度普通の同僚に戻る事が出来れば何も難しい事はありません。

しかし、

職場が一緒の元彼と復縁を願っている場合は
どのように接していけばいいのでしょう。

今回は、職場が一緒の元彼と復縁する方法についてご紹介致します。

職場が一緒の元彼と復縁する為の心構え

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職場の彼に振られた場合、
別れた後も顔を合わせる形になります。

忘れる事が難しい元彼と顔を合わせる事は辛いかもしれません。

ただでさえ、忘れる事が出来ないと苦しんでいるのに、
毎日職場で顔を合わせるとなると忘れる事の方が難しいはずです。

しかし、いつまでも落ち込んだ姿を見せるわけには行きません。

周りの方に気を使わせては申し訳ないですし、
社会人として責任のある行動を心がけなくてはなりません。

だから、辛いかもしれませんが、
顔を合わせることに気まずさを感じさせないよう接するべきです。

・出社した時元彼に合ったら元気におはようと挨拶する
・廊下ですれ違ったら軽く笑顔を振る舞い会釈をする

ギクシャクした関係のままでは前に進みません。

普通に接する事により、
彼にあなたの未練が伝わる事はないでしょうし、
未練がないと思われると彼のほうも接しやすくなります。

普通の関係に戻る事。

これが職場が一緒の元彼と復縁する為のスタート地点です。

職場が一緒でも冷却期間を置くべきか?

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復縁する為には一度冷却期間を置いてから望んだほうが
成功する確率が高いとよく言われます。

参考:元彼との復縁には冷却期間は絶対必要?失敗しない冷却期間の目安

しかし、会社内の元彼と復縁する場合は
冷却期間を置いても顔を合わせることになります。

まさか、冷却期間を置く為に退職しようとは考えませんよね?

会社内の元彼と冷却期間を置こうとすると
必然的に彼の事を避けなくてはなりません。

例えば、

・彼の事を見かけたらそそくさと逃げ隠れする
・廊下ですれ違っても目を背け無視する

これってちょっと可笑しいですよね?

彼の気持ちに立ってみればよくわかります。

あなたが必要以上に避ける事により、
彼は別れた事を根に持っているから避けていると考えます。

「大人なんだから別れたとしても根に持たないで欲しい」

と思うのが普通ではないでしょうか。

だから、先程も申し上げたように普通の関係に戻るべきです。

冷却期間を置く為に極端に避ける事は
マイナスイメージになってもプラスに働く事はありません。

これは社内恋愛以外でもそうです。

冷却期間=会う事を避ける

ではなく、もう一度好きになってもらう為の準備期間と考えるべきです。

あなたさえしっかりしていれば
冷却期間を意識しなくても問題ないでしょう。

ただし、未練を見せると
「好きバレ」して彼も警戒する恐れがあります。

なので、意識していても意識していないような態度で振舞う事を心がけましょう。

くれぐれも、彼の横顔を見つめ続け、ボーっとする事の無いように!

「好きバレ」するどころか、
業務にも支障を及ぼし、上司に怒られてしまいますよ。
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職場が一緒の元彼と復縁のきっかけを作るには?

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会社内で顔を合わせても気まずい雰囲気ではなく、
普通に接する事が出来る関係になったとしてもすぐに元の関係には戻りません。

やはり、元彼と復縁する為にはきっかけを作り、
もう一度彼のあなたの事を好きになってもらう必要があります。

もう一度好きになってもらえれば二度と別れる事はないでしょう。

しかし、別れの原因を曖昧にしたままでは
仮に復縁出来たとしても再度別れる可能性があります。

参考:復縁したのにまた振られてしまった。元彼にもう一度復縁を迫るには?

二度と別れないようしっかり準備をし、
復縁のきっかけ作りをしていきましょう。

では、どのようなきっかけ作りが望ましいのか?

今すぐ実践出来る方法を3つご紹介致します。

1 飲み会

普通に接する事が出来たといっても
いきなりメールラリーをしたりするのは難しいです。

まずは、お互いに顔を合わせて
ゆっくりお話が出来る環境を作ることが大切です。

自然と顔を合わせてゆっくりお話が出来る機会はずばり飲み会です。

同僚にあなたの事を応援してくれる方がいるのなら
一度セッティングしてもらうといいでしょう。

もしも、セッティングしてもらうことが難しいなら
夏場の納涼や忘年会などのイベントを利用してみましょう。

はじめからガツガツ仕掛けては行けません。

ある程度お酒が入り、リラックスしている時に

「なんか一緒に飲むの久しぶりだね」
「こうやって以前は遅くまで飲んだ事があったね」

などと、さりげなくお互いの楽しかった思い出を語るのもいいでしょう。

折角話をする事が出来たなら
現状の彼をリサーチするチャンスでもあります。

・彼女がいるのか?
・好きな人がいるのか?

飲んでいる席なら聞きづらい事も勢いで話す事が出来ます。

参考:元彼を飲みに誘う!久々の再開でも沈黙しない会話術|エッチはあり?

2 業務メールからのアプローチ

いきなりメールを送るのは勇気がいるものです。

だから、メールを送るきっかけを待っている方も多いことでしょう。

折角同じ会社にいるのですから、
仕事ネタを利用してメールやLineをしてみてはいかがでしょう。

うまく利用すればプライベートでのやり取りも可能になります。

ただし、メールのやり取りが出来る関係になっても
あまりしつこくせず、程ほどに接する事を心がけましょう。

参考:復縁したい元彼に久しぶりにメールを送る時の内容と例文

3 頼みごとや相談

男性は女性からの相談には弱い生き物です。

折角職場が一緒というメリットを最大限生かすために
会社での相談や悩みを一度打ち明けてみるのもありです。

「〇〇君しか相談出来る人がいなくて」
「なんだかんだ行っても私の事を理解してくれているのは〇〇君」

などと、どうしても彼に相談したい理由付けをしてから相談すると親身に乗ってくれます。

参考:復縁したい元カレに電話をするタイミングと夢中にさせる会話の内容

まとめ

職場が一緒の元彼と復縁する時の心構えときっかけ作りについてご紹介致しました。

あなたのご参考になれば幸いです。

職場が一緒なのは復縁するには有利な環境です。

自然と接する関係を作り、
焦らず行動していけば必ず復縁への道は開けるはずです。

「えっ?お前達またモトサヤに戻ったの?」

なんて、同僚達を驚かせて見ませんか?

あなたが明るい笑顔で職場で活き活きと
仕事が出来る日が来る事を願っております。

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